Director de proyectos

Creada en 2006, Sustainable Fisheries Partnership (SFP) es una organización sin ánimo de lucro registrada en EE.UU. que opera a escala mundial, dedicada a la conservación marina. Nuestra misión es fomentar un mundo en el que los océanos prosperen, los productos del mar se obtengan de forma sostenible y todo el mundo pueda acceder a productos del mar sostenibles. Mediante la colaboración con compradores y minoristas de productos del mar de toda la cadena de suministro, trabajamos para recuperar las poblaciones de peces agotadas, mitigar el impacto medioambiental de la pesca y la acuicultura, abordar los problemas sociales de la industria pesquera y mejorar las oportunidades económicas de los pescadores y sus comunidades. Nuestras Mesas Redondas de la Cadena de Suministro (MR) ofrecen una plataforma para que los proveedores de productos del mar colaboren en un entorno no competitivo, impulsando mejoras en las prácticas, la gestión y la política de la pesca y la acuicultura.

Tenemos una oportunidad apasionante para un Gestor de Proyectos Senior con experiencia.

La SPP ha obtenido buenos resultados en el cumplimiento de las subvenciones existentes (mantiene donantes fundacionales desde hace más de una década). Esperamos crecer de forma significativa y necesitamos ampliar nuestros sistemas para garantizar un rendimiento óptimo.

El Gestor de Proyectos Senior (SPM) desempeña un papel fundamental en la orquestación de la planificación, ejecución y evaluación de una amplia gama de proyectos complejos. Establece y perfecciona sistemas de gestión, herramientas y normas de gestión de proyectos en toda la organización. Centrado inicialmente en una creciente cartera de agencias de desarrollo y subvenciones gubernamentales, el SPM supervisa los ciclos de vida de los proyectos, desde el diseño conceptual hasta su finalización. Bajo las órdenes del Director de Operaciones, colaboran estrechamente con sus colegas para garantizar el diseño y la ejecución sin fisuras de los proyectos, actuando como enlace principal con los patrocinadores de los proyectos y los financiadores externos.

Principales responsabilidades

Gestión de proyectos

• Colaborar con los patrocinadores y las partes interesadas para definir el alcance del proyecto, los objetivos, los resultados, las necesidades de recursos, los presupuestos, los plazos y las responsabilidades del equipo.
• Guíe a los equipos de proyecto, dirija las reuniones, controle los plazos y optimice la asignación de recursos.
• Comunicar claramente las expectativas a los miembros del equipo y responsabilizarse de los resultados.
• Mantener una documentación completa y actualizada del proyecto, garantizando su correcto archivo una vez finalizado.
• Buscar, contratar y supervisar recursos internos y externos, garantizando una integración perfecta en los equipos de proyecto.
• Gestionar las condiciones contractuales y las renovaciones necesarias.
• Resolver problemas técnicos y operativos según sea necesario.
• Planificar y dirigir reuniones de revisión de la situación, en las que pueden participar miembros internos del equipo y partes interesadas externas.

Liderazgo y facilitación de procesos

• Dirigir el diseño, la aplicación y el perfeccionamiento de procesos y técnicas de facilitación en consonancia con las prioridades de la organización.
• Identificar nuevas herramientas tecnológicas y aprovechar las existentes para impulsar la innovación y alcanzar objetivos estratégicos.
• Orientar a otros gestores y jefes de proyecto colaborando al mismo tiempo con las partes interesadas interfuncionales.

Liderazgo conceptual para el desarrollo de proyectos

• Traducir conceptos complejos en planes viables que impulsen los objetivos estratégicos a largo plazo.
• Definir los parámetros de diseño del proyecto, los requisitos de contenido y las métricas de éxito para guiar las iniciativas plurianuales desde su concepción hasta su materialización.
• Liderar el desarrollo de contenidos para proyectos estratégicos.

Cualificaciones y competencias esenciales

• Más de 5 años de experiencia acumulada en gestión de proyectos, incluida la dirección de equipos multidisciplinares, la gestión de presupuestos y el impulso de mejoras de procesos. Más de 2 años de experiencia en gestión de subvenciones
• Competencia en la gestión y el seguimiento de múltiples proyectos simultáneamente, a menudo con plazos que se solapan.
• Capacidad para pasar sin problemas del trabajo individual al trabajo en equipo con una atención excepcional a los detalles y la precisión.
• Gran capacidad de comunicación en presentaciones, documentos escritos e interacciones interpersonales, fomentando la colaboración, la cohesión del equipo y la responsabilidad.
• Buena capacidad de organización, planificación estratégica, análisis y resolución de problemas, junto con iniciativa y buen juicio.
• Competencia en la facilitación de reuniones, especialmente a nivel de alta dirección y partes interesadas, para garantizar la alineación y el progreso.
• Capacidad para presentar datos complejos con eficacia y adaptar la comunicación a públicos diversos.
• Comodidad y competencia en entornos de trabajo a distancia, incluidos sólidos conocimientos de software y plataformas de productividad.
• Flexibilidad para adaptarse a las interacciones con colegas y partes interesadas dispersos por todo el mundo.
• Dominio del inglés hablado y escrito, con excelentes dotes de negociación para relacionarse con patrocinadores, donantes, socios y partes interesadas de diversos orígenes y culturas.
• Viajes necesarios: Sí, aproximadamente 10-24 días al año; 2-3 viajes al año (normalmente dentro de EE.UU. o al sudeste asiático o al oeste de Europa).

Cualificaciones y aptitudes adicionales/deseables

• Certificación como CAPM o PMP.
• Experiencia de trabajo con organismos de desarrollo como el Fondo para el Medio Ambiente Mundial y el Banco Mundial.
• Dominio oral o escrito de los idiomas español o bahasa.

Aplicación

Si cree que este puesto se beneficiaría de sus aptitudes y experiencia, le animamos a que presente su candidatura aunque no crea que es el "candidato perfecto". Este puesto forma parte de un equipo muy diverso, y siempre estamos buscando nuevos talentos que contribuyan desde perspectivas únicas o infrarrepresentadas. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, SPP anima a candidatos de todas las edades, razas, orígenes nacionales, géneros, orientaciones sexuales, religiones, capacidades físicas y otros atributos diversos a presentar su candidatura.

Este puesto estará abierto hasta que se cubra. Todas las consultas se mantendrán en la más estricta confidencialidad. Los candidatos cualificados deben seleccionar el siguiente enlace para presentar su candidatura y adjuntar lo siguiente:

• Curriculum vitae
• Carta de interés en la que destaque su interés por aplicar sus conocimientos de gestión de proyectos en un entorno de conservación sin ánimo de lucro. (no más de 1 página)

https://sfp.hrpartner.io/jobs/senior-project-manager-appxl