Cancún, Mexique – Sustainable Fisheries Partnership SFP) et Seafood and Gender Equality (SAGE) ont signé aujourd'hui un protocole d'accord novateur visant à promouvoir l'égalité des sexes dans le secteur mondial des produits de la mer. Les deux organisations, leaders dans le domaine de la responsabilité environnementale et sociale dans les secteurs de la pêche, de l'aquaculture et de la production de produits de la mer, ont annoncé leur partenariat lors de la conférence annuelle de la Conservation Alliance for Seafood Solutions.
Ce partenariat sera axé sur la collaboration avec les tables rondes sur la chaîne d'approvisionnement (SR) SFP, afin de leur fournir les connaissances, l'expertise et les ressources dont elles ont besoin pour lutter contre les inégalités entre les sexes dans leurs secteurs respectifs. Les SR, qui sont organisées et animées par SFP, réunissent les principaux acheteurs et importateurs de produits de la mer d'un secteur particulier afin qu'ils travaillent ensemble, avant même d'entrer en concurrence, pour développer des initiatives individuelles et plaider conjointement en faveur d'une meilleure politique et d'une meilleure gestion des pêches. Cet engagement permettra de présenter aux entreprises membres des SR le programme phare de SAGE, les Dialogues sur l'égalité des sexes (GED), qui encourage l'innovation et le développement de la main-d'œuvre dans le secteur en créant un espace commun où les leaders de l'industrie peuvent élaborer des solutions concrètes pour lutter contre les inégalités entre les sexes.
« Les SR ont un objectif unique : apporter des changements significatifs et mesurables à la durabilité des pêcheries. Nous sommes ravis de travailler avec SFP les SR afin d'étudier l'intégration d'une composante genre dans ce travail, car il a été démontré qu'en autonomisant les femmes et les groupes historiquement exclus, nous pouvons atteindre nos objectifs en matière d'amélioration de l'environnement plus rapidement et à plus grande échelle », a déclaré Julie Kuchepatov, fondatrice de SAGE.
Le secteur des produits de la mer étant confronté à des défis sur plusieurs fronts – depuis la surveillance accrue des violations des droits humains dans la production de produits de la mer jusqu'à un climat commercial incertain et instable –, il a relégué au second plan l'introspection sur son propre rôle dans l'amélioration de l'expérience professionnelle des personnes défavorisées dans ce secteur. Cependant, tous ces défis sont interdépendants.
Un autre objectif clé de ce partenariat est de tester l'outil d'évaluation de l'égalité des sexes de SAGE afin d'évaluer les opérations internes SFP.
« Une main-d'œuvre diversifiée attire les meilleurs talents et réduit le roulement du personnel. Des études montrent que la diversité des genres au sein des équipes dirigeantes est liée à une rentabilité accrue », explique Jim Cannon, directeur général de SFP. « Je tiens à évaluer nos propres activités et à mettre en pratique les enseignements tirés de l'évaluation de SAGE, car nous devons à notre personnel actuel et futur de réfléchir régulièrement à nos politiques et de les adapter afin de favoriser l'inclusion et, par conséquent, l'innovation. »
SAGE recrute actuellement des entreprises participantes pour la prochaine cohorte GED, dont le lancement est prévu début 2025. Si vous souhaitez participer à la prochaine cohorte GED ou en savoir plus sur l'outil d'indice d'égalité des sexes de SAGE, contactez Becca Williams à l'adresse becca@seafoodandgenderequality.org. Pour en savoir plus sur le GED, consultez le site web de SAGE ici.